新进员工

基础训练：使新进同仁了解公司组织架构、工作环境、工作规则及劳工安全与卫生规范。

基础GMP训练：建立新进同仁的GMP概念，以利于在工作场所生产作业时，可达成GMP生产作业之规范。

在职员工

进阶GMP训练：强化在职作业人员GMP概念，以利人员在工作冈位上进行生产作业时，能确实了解并符合GMP生产作业之规范。

专业技能训练：使人员强化执行职务所需之专业知识及技能。

特定技术人员

具专业证书人员方可为特定技术工作进行操作与执业，公司定期安排复训，以吸收新知。

管理阶层

不定期邀请业界讲师分享，凝聚同仁对组织的向心力，进而提升对组织绩效的贡献。

在职进修

配合公司中长期人力发展之需，鼓励干部在专门技术及管理技能之精进。

派外训练

针对公司经营项目及特定培养对象，派员参加部外举办之讲习、专案研讨会、培训班等等，以提升经营团队专业能力。